O.N.D.E.P.R.
ORGANIZACION NACIONAL DE DIRECTORES DE ESCUELAS DE PUERTO RICO, INC.
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Descanse en Paz Director Wilfredo Siaca González
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Categorías: Ninguna
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3 comentarios
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reestolve
3:22 Eel 16 Ee julio Ee 2020
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Carlos Marin
15:50 Eel 20 Ee abril Ee 2012
Sr. Luis F. Díaz, Presidente ONDEPR
El escenario de trabajo del director escolar del siglo 21 es sumamente dificil, retante, en donde hay que desempeñar innumerables funciones y deberes establecidas por leyes y cartas circulares; además de ejercer funciones incidentales para poder lidiar y salir a flote ante tantas situaciones que se nos presentan día adía en nuestro escenario escolar.
Es triste no contar con el personal necesario para trabajar el área administrativa, recibir un sueldo que no recompensa la dedicación, el sacrificio, horas extras que se trabajan sin exigir que se paguen, los constantes malos ratos y fricciones con personal faltos de compromiso y dedicación que no dan un minuto de su tiempo por el bien de la escuela y en donde el sueldo del supervisado en mayor que el del supervisor. Increible!.
Me llevo todo el trabajo para hacer en mi hogar y poder cumplir con las fechas requeridas y que mi escuela quede bien.
Soy uno de los que mantiene funcionando el sistema, y queremos hacer la diferencia positivamente. Sin embargo se nos arrincona, se nos maltrata y se nos falta el respeto a diario en nuestro escenario educativo. Ya es tiempo que se respete la labor del lider educativo. Basta ya de tanto atropello. EL DIRECTOR ESCOLAR SE RESPETA POR SUS EJECUTORIAS Y SU COMPROMISO.
Sigo con el mismo amor y desprendimiento porque nací para ser lider educativo, pero no soy la realirtratando a cuchillo de palo y matando
El escenario de trabajo del director escolar del siglo 21 es sumamente dificil, retante, en donde hay que desempeñar innumerables funciones y deberes establecidas por leyes y cartas circulares; además de ejercer funciones incidentales para poder lidiar y salir a flote ante tantas situaciones que se nos presentan día adía en nuestro escenario escolar.
Es triste no contar con el personal necesario para trabajar el área administrativa, recibir un sueldo que no recompensa la dedicación, el sacrificio, horas extras que se trabajan sin exigir que se paguen, los constantes malos ratos y fricciones con personal faltos de compromiso y dedicación que no dan un minuto de su tiempo por el bien de la escuela y en donde el sueldo del supervisado en mayor que el del supervisor. Increible!.
Me llevo todo el trabajo para hacer en mi hogar y poder cumplir con las fechas requeridas y que mi escuela quede bien.
Soy uno de los que mantiene funcionando el sistema, y queremos hacer la diferencia positivamente. Sin embargo se nos arrincona, se nos maltrata y se nos falta el respeto a diario en nuestro escenario educativo. Ya es tiempo que se respete la labor del lider educativo. Basta ya de tanto atropello. EL DIRECTOR ESCOLAR SE RESPETA POR SUS EJECUTORIAS Y SU COMPROMISO.
Sigo con el mismo amor y desprendimiento porque nací para ser lider educativo, pero no soy la realirtratando a cuchillo de palo y matando
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Amilcar Alvelo Quintana Ed.D
23:28 Eel 20 Ee septiembre Ee 2011
M e uno al dolor que embarga una de nuestras companeras y colegas ante la pérdida de su esposo y colega. Reciba mi más sincero pésame.
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