O.N.D.E.P.R.

ORGANIZACION NACIONAL DE DIRECTORES DE
 ESCUELAS DE PUERTO RICO, INC.

Crean Frente Amplio en Defensa del Sistema de Retiro de Maestros

Posted by Miriam on 5 Ee mayo Ee 2013 a las 9:20

 

5 de mayo de 2013, San Juan, Puerto Rico) - Las organizaciones magisteriales, de directores escolares y personal gerencial del Departamento de Educación constituyeron un Frente Amplio en Defensa del Sistema de Retiro de Maestros, para repudiar cualquier medida de las ramas Ejecutiva y Legislativa dirigida a aumentar la edad de retiro o la aportación al Sistema de Retiro de Maestros (SRM). Las siguientes organizaciones: Unión Nacional de Educadores y Trabajadores de la Educación (UNETE), EDUCAMOS, Educadores Puertorriqueños en Acción (EPA), Organización Nacional de Directores de Escuelas de Puerto Rico, Inc. (ONDEPR) y Organización de Directores y Administradores Escolares (ODAE) endosaron la siguiente declaración:

“El personal docente y administrativo del Departamento de Educación declaramos que:

 

1- Nuestro salario básico de $1750 mensuales representa una injusticia y un insulto al servicio sacrificado que por años hemos brindado, sin recibir ningún aumento salarial en los últimos 6 años.

2- Rechazamos cualquier propuesta que pretenda aumentar la edad para acogerse al retiro o sacarle más dinero al bolsillo de los maestros, directores de escuelas y personal gerencial (activos y pensionados), imponiéndole un aumento en la aportación al Sistema de Retiro de Maestros. Esto incluye el rechazo a cualquier propuesta “híbrida”.

3- La aportación del Gobierno al Sistema de Retiro de Maestros ha sido de 8.5%, menor a la que se ha hecho al Sistema de Retiro Central, que es de 9.275%. Esta injusticia se ha implantado durante años a pesar de que los maestros, directores de escuelas y personal gerencial del Departamento de Educación, no aportan, ni reciben contribución alguna del Gobierno para el Seguro Social.

4- Los maestros somos los trabajadores profesionales con el peor salario en Puerto Rico y los que más aportamos al Sistema de Retiro de Maestros con un nueve (9) por ciento de nuestro menguado salario. A esto se añade el 1.45 % del salario que, desde el año 1986, aportamos al Medicare, lo cual totaliza una aportación de 10.45%.

5- Pretender que con el discurso del sacrificio los maestros se empobrezcan más, es un golpe mortal a la clase magisterial, a los directores de escuelas, al personal gerencial y a la Educación del país. Esto tendría el efecto de generar la desestabilización del Sistema Educativo con los maestros afectados en su salud física y emocional, la emigración de miles de estos profesionales y una merma de estudiantes en las universidades preparándose para ser futuros maestros.

6- No aceptaremos ningún tipo de fusión de los sistemas de retiro.

7- Que el Gobierno investigue y encause a los responsables de la quiebra y el descalabro en los sistemas de retiro y se haga justicia. Que se lleven al Departamento de Justicia a los responsables de las transacciones fraudulentas realizadas en el 2008, producto de la emisión de bonos de casi $3,000 millones, que dejó deudas ascendentes a $128. 5 millones anuales al Retiro Central. Los responsables son Héctor Mayol Kauffman, Juan Carlos Batlle, Miguel Ferrer de UBS, Juan Cancel Alegría, entre otros.

Las propuestas que ya le hemos presentado al Gobernador y que firmemente insistimos en que sean acogidas incluyen, entre otras, las siguientes:

 

1- Imponer un 10 % de contribuciones a las empresas foráneas y asignar el 4% de este impuesto a los Sistemas de Retiro (Gobierno Central y de Maestros).

2- Mejorar la captación de los ingresos del IVU y aumentar la cantidad de empleados de Hacienda para recuperar los cerca de $3,000 millones en deudas por cobrar de contribución sobre ingresos de individuos y corporaciones.

3- Favorecemos el aumento a los arbitrios de las bebidas alcohólicas y los cigarrillos.

4- Eliminar contratos de servicios profesionales en Agencias del Gobierno, Corporaciones y Municipios.

5- Eliminar las pensiones privilegiadas de altos funcionarios del Gobierno.

6- Realizar una reforma administrativa urgente para reducir los millonarios gastos en altos salarios y jugosos contratos privados que desangran los fondos del Sistema de Retiro y del Fondo General del Gobierno.

7- Hacer que los patronos endeudados con los sistemas de retiro paguen su correspondiente aportación patronal y se impongan penalidades estableciendo límite de tiempo a los funcionarios para que cumplan con el pago correspondiente.

8- Que se implante en el Sistema de Retiro de Maestros un plan de reducción de 10 % en sus gastos administrativos.

9- Democratizar el funcionamiento de las Juntas en cada sistema de retiro para que los empleados tengan mayor participación y poder decisional. En nuestro caso, con representación del personal docente y administrativo del Departamento de Educación.

10-Eliminar la práctica de desviar el dinero del Fondo de Retiro para propósitos ajenos al mismo y legislar para castigar con sanciones a los que incurran en dicha práctica.

11-Imponer un tope a los salarios de los jefes de agencias y otros funcionarios del Gobierno.

Afirmamos que de no ser escuchado nuestro reclamo, tomaremos las acciones pertinentes para hacer valer la voluntad de todos los retirados y empleados activos que estamos bajo el Sistema de Retiro de Maestros. Esas acciones pueden ser marchas, piquetes, y la huelga general, entre otras acciones concertadas. Este es un momento histórico en el que los maestros, directores de escuelas, superintendentes de escuelas, facilitadores de materia, entre otros, nos unimos en una sola voz y con un solo compromiso para defender nuestro Sistema de Retiro de Maestros. Con la consigna Con mi Retiro no se juega, estamos dispuestos a defenderlo hasta las últimas consecuencias.”

Emilio Nieves Torres, Presidente de UNETE (787) 319-3563

Eva L. Ayala Reyes, Presidente de EDUCAMOS (787) 644-7034     

Jorge Luis Soto Díaz, Presidente de ONDEPR (787) 567-7213

Domingo Madera, Presidente de EPA (787) 376-3966

Daisy Medina Almodóvar, Presidente de ODAE (787) 567-0881

Aida Díaz, Presidenta AMPR (787) 630-9600      

 

                                      “Con mi Retiro no se juega”

 

 

 

 

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68 comentarios

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