O.N.D.E.P.R.

ORGANIZACION NACIONAL DE DIRECTORES DE
 ESCUELAS DE PUERTO RICO, INC.

SECRETARIO DE EDUCACION ELUDE REUNION CON DIRECTORES DE ESCUELAS

Posted by Miriam on 5 Ee agosto Ee 2013 a las 8:20

 

(San Juan, Puerto Rico) – La Organización Nacional de Directores de Escuelas de Puerto Rico, Inc. solicitó audiencia con el Secretario de Educación, Rafael Román Meléndez desde el inicio de su mandato en el Departamento de Educación y el mismo no ha expresado su disponibilidad de atender a la ONDEPR, organización que agrupa a la mayoría de los Directores de Escuelas del país, aún cuando en escasos días se recibirán a los niños y jóvenes que inician su nuevo curso escolar, expresó el Presidente de Organismo, Jorge Luis Soto Díaz.

“El pasado 11 de julio se cursó una carta al Sr. Rafael Román con el propósito de expresarle nuestra disponibilidad de colaborar y compartir el conocimiento y la experiencia que como Organización hemos adquirido para la solución de los problemas que aquejan a nuestro Sistema Educativo. Nuevamente y como ha sido su norma desde que fue nombrado como Secretario de Educación ha eludido una vez más nuestras peticiones de reunión y ni tan siquiera ha contestado nuestras solicitudes”, declaró el líder de los Directores.

“Durante los pasados días la prensa ha reseñado los mismos problemas que año tras año afectan nuestro Sistema Educativo al inicio de cada curso escolar. La falta de Directores de Escuelas es un problema que desde el 2006 ha ido acrecentándose en nuestras Escuelas. Recientemente el Departamento de Educación ha aceptado que hay cerca de 200 vacantes de Directores de Escuelas a escasamente días del comienzo del nuevo curso escolar. El mismo Departamento ha sido el responsable de esta situación al mantener al Director marginado, atropellado y sometido a la politización rampante que permea al Departamento”, continuó diciendo el Presidente de la ONDEPR y ex Director de Escuelas, “entendemos que para solucionar este problema que históricamente ha afectado a nuestro Sistema y que cada año que pasa aumenta, debemos comenzar por definir las variables que lo crean. Son variables que el Departamento de Educación ha preferido pasar por alto y no enfrentarlos ya sea por los costos, intereses particulares y/o políticos que han fomentado esta triste realidad del Departamento”.

Soto Díaz que en el pasado dirigió por 20 años la Escuela Martín González de Carolina expresó, “Para denotar la falta de interés por resolver el problema de falta de Directores de Escuelas, el pasado 12 de julio de 2013 el Secretario emitió la Carta Circular Núm. 1-2013-2014, la cual es casi una copia al carbón de la Carta Circular Núm. 1-2010-2011 emitida por el pasado Secretario de Educación Dr. Jesús Rivera Sánchez en la cual se amparan en la Ley Núm. 184-2004, según enmendada para justificar el nombramiento expedito de Directores de Escuelas. El remedio que se utilizó bajo la administración de Rivera Sánchez no resultó y esta administración se empeña en utilizar las mismas estrategias que en el pasado fracasaron”.

“Las condiciones laborales que le ofrecen al Director de Escuelas es una falta de respeto y distan mucho de ser atrayentes para el candidato que se intenta reclutar como Director. Ofrecen un trabajo de forma transitoria, por seis meses prorrogables a seis meses más, con un sueldo básico de $1,820.00 mensuales. Esto es un insulto para un Director que cuenta con una alta preparación académica que es requisito indispensable para su reclutamiento. El Departamento de Educación se ha encargado de atropellar al Director contratando compañeros jubilados por cuatro horas, con una compensación de $35.00 por hora y sin la responsabilidad que tiene un Director con todos los convenios, reglamentos y el día a día que en muchas ocasiones no son remuneradas y sobre pasan las ocho horas diarias. Respetamos y reconocemos la experiencia de estos compañeros pero tenemos que ser solidarios con los que están activos pues esto lo que hace es dilatar la solución del problema de forma justa para ellos”, declaró Soto.

Finalmente el líder de la Organización Nacional de Directores enfatizó que, “otras variables que afectan el Sistema son la burocracia excesiva, la politización y la centralización del Departamento. Son las mismas premisas que hace 20 años generaron la necesidad de reformar al Sistema Educativo. Variables que persisten ante el incumplimiento de la Ley Orgánica. Entendemos que ésta no amerita atemperarse lo que se necesita es actuar con voluntad para ejecutarla. La facilitación de la autonomía escolar elevará la posición de Director al lugar que en Ley le corresponde y promoverá la calidad de los servicios educativos que nuestro país demanda”.

“Nuevamente, nuestra Organización y todos los Directores de Escuelas de nuestro país queremos ser entes colaborativos pero esta administración no ha abierto las puertas para aunar esfuerzos y comenzar a trabajar por nuestra juventud, la respuesta la tiene el Departamento”, culminó diciendo el Presidente de la ONDEPR.

“Locura es hacer lo mismo una y otra vez y esperar resultados diferentes”, Albert Einstein.

 

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